ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل منشور عملکرد

ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل منشور عملکرد

توضیح :

این پایان نامه با فرمت ورد و آماده پرینت میباشد

موضوع پایان نامه : ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل منشور عملکرد

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات تحقیق

مقدمه                                                                                                                         

مساله اصلی تحقیق                                                                                                      

 تشریح و بیان موضوع                                                                                                

ضرورت انجام تحقیق                                                                                                 

سابقه تحقیقات و مطالعات انجام گرفته                                                                        

اهداف اساسی تحقیق                                                                                                 

روش تحقیق                                                                                                               

روشهای گردآوری اطلاعات                                                                                      

قلمرو تحقیق                                                                                                              

مکان تحقیق                                                                                                               

جامعه آماری                                                                                                             

نمونه آماری                                                                                                              

محدودیتهای تحقیق                                                                                                   

تعریف واژه های تخصصی طرح                                                                                

چگونگی ارتباط   مباحث تحقیق                                                                                

فصل دوم: ادبیات موضوع و پیشینه تحقیق

بخش اول: ارزیابی عملکرد

مقدمه                                                                                                                 

تاریخچه و تعاریف                                                                                             

تعریف ارزیابی عملکرد                                                                                      

دلایل ارزیابی و مدیریت عملکرد                                                                        

چگونگی ارزیابی عملکرد                                                                                

هزینه یابی یر مبنای فعالیت                                                                                  

مدل سینک و تاتل                                                                                              

ماتریس عملکرد                                                                                                

مدل نتایج و تعیین کننده ها                                                                                

هرم عملکرد                                                                                                      

کارت امتیازدهی متوازن                                                                                    

فرایندهای کسب و کار                                                                                     

مدل تعالی سازمان                                                                                             

مدل تحلیل ذی نفعان                                                                                        

چارچوب مدوری و استیپل                                                                                

فرایند ویسنر و فاست                                                                                        

راهنماییهای انتخاب شاخص ها                                                                         

مدل منشور عملکرد                                                                                          

بخش دوم:تحلیل پوششی داده ها

مقدمه                                                                                                                

تاریخچه تحلیل پوششی داده‌ها                                                                         

تعریف تحلیل پوششی داده‌ها                                                                             

ویژگیها و قابلیتهای کاربردی مدلهای تحلیل پوششی داده‌ها                               

محدودیت‌ها و مسائل خاص در مورد رویکرد DEA                                          

مدل اصلی CCRـ نهاده‌گرا                                                                               

مدل پوششی CCR( مدل ثانویه)                                                                       

مدل BCC-نهاده گرا                                                                                       

مدل جمعی                                                                                                        

مدل تراکم                                                                                                        

رتبه‌بندی عملکرد در DEAبا کارایی متقاطع                                                    

مدل رتبه‌بندی کامل آندرسون ـ پیترسون                                                          

تغییرات کارایی در طول زمان                                                                            

الگوبرداری با استفاده از DEA                                                                        

تحلیل پوششی داده‌ها و برنامه‌ریزی آرمانی                                                       

مدل شبه DEAچند جزئی                                                                                

بخش سوم: پژوهش های کاربردی مرتبط

مقدمه                                                                                                              

کارت امتیازدهی متوازن: ارزیابی عملکرد واحد تعمیرات                                   

مدل منشور عملکرد: ارزیابی عملکرد شرکت DHL                                           

مدل منشور عملکرد: ارزیابی سازمان London Youth                                       

مدل منشور عملکرد: ارزیابی سازمانهای سنتی و الکترونیکی                               

مدل منشور عملکرد: ارزیابی عمکرد شرکت House of fraser                         

مدل EFQMو DEA                                                                                       

مدل BSCو DEA                                                                                            

فصل سوم: الگوی مفهومی و متدولوژی تحقیق

مقدمه                                                                                                                       

سیمای صنعت گاز ایران                                                                                            

انتخاب شاخص های عملکرد                                                                                    

مدل شماتیک و ریاضی تحقیق                                                                                  

مدل ریاضی                                                                                                              

فصل چهارم: جمع آوری داده ها و حل مدل

مقدمه                                                                                                                       

روش جمع آوری اطلاعات                                                                                       

داده های عددی ساخت مدل                                                                                     

مدل عددی ارزیابی مناطق عملیات انتقال گاز                                                            

افزایش تفکیک پذیری نتایج                                                                                     

کارایی متقاطع مسئله                                                                                                 

کاستیهای کارایی متقاطع                                                                                           

مدل DEA/AHP                                                                                                     

الگوریتم حل مدل شبه DEAبا استفاده از DEA/AHP                                             

کاهش تعداد متغیرها                                                                                                 

متوازن کردن داده ها                                                                                                

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادها

مقدمه                                                                                                                      

نتایج حاصل از چارچوب منشور عملکرد                                                                 

نتایج حاصل از مدل کمی                                                                                       

پیشنهادهای حاصل از تحقیق                                                                                    

پیشنهاد تحقیقات آتی                                                                                              

منابع                                                                                                                       

ضمائم                                                                                                                    

فهرست شکلها

شکل (2-1 ): تعریف هفت شاخص عملکرد                                                           

شکل (2-2 ): مدل سه بعدی محققین پروژه TOPP                                                 

شکل(2-3) : ماتریس ارزیابی عملکرد                                                                     

شکل(2-4): چارچوب نتایج و تعیین کننده ها                                                           

شکل (2-5) : هرم عملکرد                                                                                       

شکل (2-6) : کارت امتیازدهی متوازن                                                                    

شکل(2-7) : ورودی، فرایند، خروجی و نتایج                                                          

شکل(2-8) : مدل تعالی سازمان                                                                              

شکل(2-9) : مدل تحلیل ذی نفعان                                                                          

شکل(2-10) : متد ممیزی و ارتقای PMS                                                                 

شکل(2-11) : طراحی سیستم ارزیابی ویسنر و فاست                                               

شکل(2-12) : رابطه دو طرفه سازمان و ذی نفعان                                                     

شکل(2-13) : منشور عملکرد و رابطه بین وجوه آن                                                 

شکل(2-14): برنامه ریزی آرمانی                                                                           

شکل(2-15): فرایند تولید برای DMUp                                                                 

شکل(2-16): فرایند تولید برای DMSUj                                                                 

شکل(3-2): خروجی نیمه ساخته                                                                               

شکل(3-3) : مدل شماتیک منطقه سه عملیات(DMU2) و متغیرهای حل مدل            

فهرست جداول

جدول(2-1): پیشنهادهای انتخاب شاخص های عملکرد                                            

جدول(2-2) : برگه ثبت شاخص های عملکرد                                                          

جدول(2-3) : مقایسه بین منشور عملکرد و BSC                                                      

جدول (2-4): ماتریس کارایی متقاطع                                                                       

جدول(2-5) : کارت امتیازدهی واحد نگهداری و تعمیرات                                     

جدول(2-6) : سوالات کلیدی جهت انتخاب شاخص های شرکت DHL                

جدول (2-7) : قسمتی از شاخص های LY                                                              

جدول(2-8) : تفکیک عناصر مدل EFQMبه دو گروه                                           

جدول(2-9): شاخص های انتخاب شده توسط BSC                                               

جدول(3-1): پاسخهای بدست آمده از مصاحبه در رابطه با ابعاد منشور عملکرد     

جدول(3-2): شاخص های بالقوه                                                                            

جدول(3-3) : رکورد شیت مربوط به هر شاخص                                                    

جدول(3-4) : لیست واحدها و زیر واحدهای مورد ارزیابی                                     

جدول(3-5) : متغیرهای مدل                                                                                   

جدول(4-19) : ماتریس کارایی متقاطع واحدها                                                        

جدول(4-20) : ماتریس کارایی متقاطع زیر واحدها                                                 

جدول(4-21) : مقایسات زوجی واحدها                                                                  

جدول (4-22):ماتریس همبستگی بین ورودیها و خروجی ها                                   

جدول(4-23) : نتایج حاصل از آنتروپی شانون                                                        

جدول(4-24): نتایج حاصل از AHP                                                                       

جدول(4-25): اوزان نهایی                                                                                    

جدول(4-26): داده های موزون                                                                              

جدول(4-27) : تعداد متغیرها و محدودیتهای مسائل DEA/AHP                             

جدول(4-28): نتایج حاصل از حل DEA/AHPبرای DMUها                               

جدول(5-1): نتایج حل مدل تلفیقی                                                                        

جدول(5-2) : نتایج ماتریس کارایی متقاطع مناطق                                                   

جدول(5-3) : نتایج ماتریس کارایی متقاطع ایستگاهها                                             

جدول(5-4) : مقایسات زوجی واحدها                                                                   

جدول(5-5): رتبه کارایی هر یک از مناطق                                                             

جدول(5-6): رتبه کارایی هر یک از ایستگاهها                                                       

فهرست نمودارها

نمودار(2-1) : نویسندگان در زمینه ارزیابی عملکرد با بیشترین ارجاعات                    

نمودار(2-2): تعداد انتشارات در زمینه DEAبر اساس سال                                        

نمودار(2-3): تعداد انتشارات توسط محققین مختلف در زمینه DEA                          

فهرست مدلهای ریاضی

مدل(2-1): مدل اولیه CCRنهاده گرا                                                                     

مدل(2-2): مدل اولیه CCRنهاده گرا                                                                     

مدل(2-3): مسئله ثانویه مدل CCRنهاده گرا (مدل پوششی)                                   

مدل(2-4): مدل BCCنهاده گرای اصلاح شده                                                      

مدل(2-5): مدل پوششی BCCنهاده گرا                                                                

مدل(2-6): مدل جمعی                                                                                          

مدل(2-7): مدل BCCستاده گرا                                                                            

مدل(2-8): مدل تراکم                                                                                           

مدل(2-9): مدل اندرسون-پیترسون                                                                         

مدل(2-10): مدل برنامه ریزی آرمانی معادل CCRنهاده گرا                                  

مدل(2-11): مدل برنامه ریزی آرمانی MinSum                                                    

مدل(2-12): مدل برنامه ریزی آرمانی MinMax                                                    

مدل(2-13): مدل شبه DEAچند جزئی                                                                  

مدل(3-1) : تلفیق مدل شبه تحلیل پوششی داده ها و برنامه ریزی چند هدفه            

چکیده

توجه به ارزیابی عملکرد سازمانی در طی سالهای اخیر موجب گسترش چارچوبها و متدولوژی هایی نظیر کارت امتیازدهی متوازن، مدلهای تعالی سازمانی، هزینه یابی بر مبنای فعالیت و     گردیده که هر یک مزایای گسترده ای را ارائه نموده اند اما مبحث ذی نفعان چندگانه در بخش دولتی در مقایسه با بخش خصوصی که بیشترین توجه را برمشتریان متمرکز می کنند موجب بروز مشکلاتی در بکارگیری این تکنیکهای جدید در بخش دولتی گشته است که با ارزیابی مدلهای مختلف مدیریت عملکرد، چارچوب منشور عملکرد قادر است تا نیازهای ذی نفعان چندگانه را در بخش دولتی پوشش دهد 

از طرفی یکی از متدهای موثر در برخورد با انبوه داده ها و تخمین کارایی «تحلیل پوششی داده ها» می باشد که با وجود برخی محدودیتها، یک متدولوژی توانمند، استاندارد و شفاف است که به مدیران اجازه می دهد تا  تعداد نسبتا زیادی ورودی و خروجی، با مقیاس های متفاوت را بطور همزمان مورد تحلیل قرار دهند 

در این تحقیق، عملکرد مناطق عملیات انتقال گاز بعنوان یکی از سازمانهای تابعه شرکت ملی گاز ایران مورد بررسی قرار گرفته است که با توجه به مزایا و معایب مدلها و چارچوبهای گوناگون در زمینه ارزیابی عملکرد سازمانی، مدل منشور عملکرد بعنوان چارچوب کلی انتخاب شاخص ها مورد استفاده قرار گرفته و از دیگر تحقیقات در زمینه انتخاب شاخص ها نیز کمک گرفته شده است از آنجا که هر یک از مناطق عملیات انتقال گاز دارای تعدادی ایستگاه تقویت فشار بعنوان سازمانهایی وابسته هستند، به منظور تحلیل اطلاعات بدست آمده و اندازه گیری کارایی هر یک از واحدها و زیر واحدها، از مدلی تحت عنوان «مدل شبه DEAواحدهای چند بخشی» استفاده شده است که به منظور رتبه بندی کامل واحدها و زیرواحدها، این مدل با برنامه ریزی چندهدفه تلفیق گردیده است 

مقدمه

نظارت و ارزیابی موضوعی است که از زمان مطرح شدن نظریات کلاسیک مدیریت همواره مدنظر بوده است  به عبارت دیگر تمام نظریات مدیریت به نحوی به موضوع نظارت، کنترل و ارزیابی بها داده و آنرا یکی از وظایف اساسی مدیریت دانسته اند  اما آنچه قابل ذکر است، تغییر نگرشی است که در این رابطه صورت گرفته است 

پس از انتقاد «کاپلن و نورتن» از اطلاعات سنتی حسابداری و مالی ، مدلهای بسیاری جهت ارزیابی عملکرد معرفی گردید که علت آن نیز ناتوانی سیستم های ارزیابی عملکرد سنتی و مالی در فراهم کردن اطلاعات مناسب و لازم برای تصمیم گیری مدیران بود  اما با وجود پیشرفتهای قابل توجه در طراحی چارچوبها و سیستم های ارزیابی عملکرد، بسیاری از شرکتها همچنان به شکلی ابتدایی بر شاخص های سنتی تکیه کرده اند 

از طرفی چارچوبهای مدرن و جدید، تنها مباحث مفهومی را بیان کرده و به ندرت به کاربردی کردن آنها پرداخته اند و نیازی که هم اکنون در این زمینه وجود دارد، کار بیشتر برای عملیاتی کردن این مفاهیم کلی می باشد بطوریکه بتوان برای هر سازمان، ارزیابی منحصر به فرد و مخصوص آن سازمان را انجام داد 

توسعه و گسترش وظایف دولت و به تبع آن سازمانهای دولتی، امر ارزیابی عملکرد آنها را اجتناب ناپذیر ساخته است چرا که محدودیت منابع، سرعت و کیفیت ارائه کالاها و خدمات، تشدید رقابت و ضرورت انجام هدفمند امور، زمینه توجه به عملکرد اینگونه سازمانها را فراهم آورده است  اما تا کنون نظامی جهت اجرای این امر طراحی نشده و در صورت ارزیابی، از روشهای غیر علمی و بیگانه با نظریات جدید دراین زمینه استفاده شده است  لذا این پژوهش با ترکیب دو رویکرد کیفی و کمی به دنبال ارائه یک الگوی مناسب ارزیابی عملکرد در مناطق عملیات انتقال گاز است 

فصل اول: کلیات تحقیق

مساله اصلی تحقیق

به دلیل عدم وجود سیستم ارزیابی عملکرد مناسب دراکثرسازمانهای دولتی نظیرمناطق عملیاتی انتقال گاز و محدودیتها و کمبودهای مدلها و تکنیکهای موجود در این زمینه ، ارائه الگویی جامع و عملیاتی برای ارزیابی عملکرد ضروری به نظر می رسد ، که در این تحقیق سعی خواهد شد تا با تلفیق چارچوب منشور عملکرد و مدلی جدید در زمینه تحلیل پوششی داده ها (DEA) و برنامه ریزی آرمانی این الگو ارائه گردد 

تشریح و بیان موضوع

ارزیابی عملکرد و بهره وری در دهه های اخیر هم از جانب مجامع علمی و هم مدیران و دیگر استفاده کنندگان مورد توجه بسیار قرار گرفته است   متدها و تکنیکهای بسیاری جهت ارزیابی عملکرد ایجاد شده است که هر کدام مجموعه ای از شاخص ها را جهت ایجاد توازن در دیدگاههای سنتی و تک بعدی به عملکرد معرفی می نمایند  اما علی رغم تمامی این پیشرفتها در ارزیابی عملکرد ، بسیاری از سازمانها همچنان بر شاخص های عملکرد سنتی و مالی متکی هستند (Tangen ,et al, 2004)

چارچوبها ومتدلوژی های مختلفی ازجمله:مدل تعالی سازمانی ،[1]BSC،[2]ABC   ،هزینه کیفیت ، ارزش افزوده ذی نفعان و     ایجاد شده اند که هر کدام جذابیتها و منافع بسیاری را به همراه دارند اما همیشه موفق نبوده اند   مفاد هر یک از مدلها منحصر به فرد بوده و جنبه های متفاوتی از عملکرد را معرفی می نمایند و به نظر می رسد همگی جامع و کامل باشند اما با این وجود هر یک از این تکنیکها و مدلها دارای نقاط ضعفی هستند (Neely , et al,2001) بعنوان مثال یکی از پر کاربردترین مدلهای ارزیابی عملکرد BSCاست که عملکرد را از  چهار جنبه مختلف مورد بررسی قرار می دهد( مالی ، مشتریان ، فرایندهای داخلی و خلاقیت ویادگیری ) ولی یکی از مشکلات این مدل عدم توجه به نیازهای ذی نفعان دیگر و متقابلا کمکهای آنهاست   باید توجه داشت که هیچ مدل بهینه ای برای ارزیابی عملکرد وجود ندارد چرا که عملکرد سازمان یک مفهوم چند بعدی می باشد  لذا برای رفع این کمبود تکنیک BSC، یک مدل سه بعدی به نام "منشور عملکرد"[3]  توسط آقای "نیلی" در سال 2001 معرفی گردیده است که[4]PMS  را تحت پنج جنبه متفاوت ولی به هم مرتبط سازماندهی میکند   این پنج جنبه شامل : رضایت ذی نفعان – استراتژیها – فرایندها – توانمندیها و کمکهای ذی نفعان می باشد (Neely, et al, 2002) "نیلی" بیان می کند استخراج شاخص ها از استراتژی ها (در روش BSC) صحیح نمی باشد بلکه نیازها و خواسته های ذی نفعان می بایستی محور این انتخاب قرار گیرد 

از دیگر ضعفهای روش  BSC  در اندازه گیری عملکرد تشخیص و انتخاب یک "بهترین" برای مقایسه سایر واحدها می باشد و به دلیل وجود شاخص های متعدد کارایی و موفقیت در ارزیابی عملکرد ، یک واحد یا سازمان خاص نمی تواند در همه زمینه ها پیشرو باشد   بنابراین مقایسه شرکتها و یا واحدها از طریق BSC  غیر ممکن است و برای حل پیچیدگی حاصل از تعداد متغیرها و عدم وجود مقیاس مشخص برای معیارها از "تحلیل پوششی داده ها" استفاده می شود (Ricards, et al , 2004)   از آنجا که در مدل "منشور عملکرد" نیز این مشکل وجود خواهد داشت ، لذا به منظور رفع آن یکی از مدلهای DEA  که در ادامه توضیح داده می شود مورد استفاده قرار خواهد گرفت  

مدلهای اولیه DEA [5]  که توسط "چارنز" و دیگران ایجاد شده ، بصورت گسترده ای مورد توجه قرار گرفته و دامنه کاربرد آن وسعت یافته است   حال اگر DMUها[6] از یکسری اجزاء تشکیل شده باشند که خروجی هر یک ورودی دیگری باشد ، نیازمند بکارگیری ابزار اندازه گیری عملکردی می باشیم که با توجه به اطلاعات DMSUها[7] کارایی نهاییوکلی هرDMUرامحاسبه نماید (Amirteimoori, 2005) 

یکی از مشکلات بکارگیری مدلهای DEA، "ضعف قدرت تفکیک " (در صورت کافی نبودن تعدادDMUها) و "توزیع غیرواقعی وزن به ورودی و خروجی های مدل" میباشد   که مدل "تحلیل پوششی داده ها بر اساس مدل برنامه ریزی آرمانی " نسبت به مدلهای کلاسیک از توانایی بالاتری در قدرت تفکیک پذیری و ارائه وزنهای واقعی دارد (مهرگان ، 1383)  لذا در این تحقیق از تلفیق مدل DEAتوضیح داده شده و برنامه ریزی چندهدفه استفاده خواهد شد  

ضرورت انجام تحقیق

ایجاد بهبود در هر سازمانی نیازمند اندازه گیری عملکرد سازمان و برنامه ریزی و هدفگذاری جهت بهبود عملکرد می باشد  لذا ضرورت اندازه گیری عملکرد سازمان بر کسی پوشیده نیست   اما با وجود پیشرفتهای قابل توجه ای که در سالهای اخیر در طراحی چارچوبها و سیستمهای ارزیابی عملکرد رخ داده است ، بسیاری از سازمانها همچنان بر معیارهای سنتی متکی هستند  یکی از دلایل بروز این مشکل آنست که مدلهای جدید و پیشرفته در این زمینه تنها مباحث مفهومی وبنیادی را بیان می کنند و به ندرت عملیاتی شده اند   لذا چگونگی بکارگیری این چارچوبهای عملیاتی در یک سازمان خاص ، به منظور ایجاد یک سیستم ارزیابی عملکرد منحصر به فرد و بنا به نیازهای آن سازمان موضوعی است که کار بیشتری را می طلبد (Tangen ,et al, 2004)  با وجود تکنیکهای متفاوت برای ارزیابی عملکرد و نقاط قوت و ضعف هر کدام ، در این تحقیق مدلی نسبتا جدید تحت عنوان "منشور عملکرد" مورد توجه قرار خواهد گرفت و محقق  بر آن است  تا با ترکیب آن و "مدل شبه تحلیل پوششی داده ها"[8]  و "برنامه ریزی آرمانی"  یک الگوی مناسب و عملیاتی را برای ارزیابی عملکرد مناطق عملیات انتقال گاز ارائه دهد 

-

دانلود کامل ارزیابی عملکرد مناطق عملیاتی انتقال گاز با استفاده از تلفیق مدل منشور عملکرد

سنجش رضایتمندی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از اساتید دانشگاه

سنجش رضایتمندی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از اساتید دانشگاه

توضیح :

این پایان نامه با فرمت ورد و آماده پرینت میباشد

موضوع پایان نامه : سنجش رضایتمندی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از اساتید دانشگاه

این پروژه دارای پرسشنامه هست.

فهرست مطالب

            عنوان                                                                                    شماره صفحه

فصل اول : کلیات

الف- مقدمه. 2

ب- بیان مسأله. 3

ج- اهمیت و ضرورت پژوهش.... 4

د- اهداف پژوهش.... 6

فصل دوم: ادبیاتتحقیق   

الف- مقدمه. 9

ب- پیشینه تحقیق.. 9

ج- نقد و بررسی تحقیقات انجام شده. 32

د- مبانی مفهومی تحقیق.. 33

فصل سوم: روش شناسی  

الف- مقدمه. 37

ب- روش تحقیق.. 38

ج- جامعه آماری تحقیق.. 40

د- حجم نمونه. 41

ه- شیوه نمونه گیری.. 41

و - فرضیات تحقیق.. 43

و- 1- سوالات اصلی تحقیق.. 43

ز- روش گردآوری اطلاعات.. 44

ح- پیش آزمون، روایی (Validity) و اعتبار ((Reliability.. 44

ط- متغیرهای پژوهش.... 46

ی- تعریف عملیاتی متغیرها47

س- روش های تجزیه و تحلیل داده ها74

فصل چهارم: نتایج یافته ها

جداول و نمودارها............................................................................................................................................31 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات

الف- مقدمه. 74

ب- نتیجه گیری.. 75

ب- 1- ویژگیهای جمعیتی پاسخگویان.. 75

ب- 2- توصیف متغیرهای وابسته و مستقل تحقیق.. 76

د- پیشنهادات و محدودیتها.................................................................. 77

الف- مقدمه

دانشگاههای ما، به دلیل گرفتاریها و مسائل گوناگون، کمتر فرصت این را داشته اند به نظرات دانشجویان، که در حقیقت دریافت کنندگان اصلی آموزش عالی هستند، وقوفپیدا کنند و ملاحظه نمایند که آیا آموزش عالی در راه صحیح و مناسب حرکت می کند، یا آن که چنین نیست و تلاشها فاقد جهت هستند.

یک رودخانه همیشه مسیر خودش را پیدا می کند و به دریا می ریزد، ما هم باید هدف و راه خودمان را پیدا کنیم، هدف اصلی همه انسانها خوشبخت زیستن است و لازمه خوشبختی خوب دانستن است و اگر دانشگاه می رویم به دلیل بهتر یاد گرفتن و خوشبخت شدن در زندگی است.

تمام سازمانهای آموزش دنیا باید از خودشان این سئوال را داشته باشند که آیا ما می توانیم این کسانی را که به این مراکز آمده اند راضی، موفق و در نهایت خوشبخت کنیم؟ این رسالت بزرگ در دست معلمین و استادان معظم ماست، بنابراین آشنا شدن با دیدگاهها و نظرات دانشجویان نسبت به یک استاد خوب کمک می کند تا استاد از دریچه چشم و عقاید دانشجو دیده شود.همانطور که ملاحظه می شود دانشگاهها یکی از مراکز یا مجامع تبادل افکار، اطلاعاتو مفاهیم در هر جامعه ای می باشد و میزان کار آیی استادان به نحوه آموزش آنها بستگی دارد، شناخت یک استاد خوب هم بستگی به شناخت ویژگیهای او دارد. معیارهای ارزشیابی فرمول از قبل تعیین شده و ثابت نیستند و در شرایط متفاوت آموزشی دستخوش تنوع و دگرگونی می شوند.

رضایت دانشجو از اساتید موجب دلگرمی و تلاش او در درس شده و همین رضایت آینده درخشان تر ی را برای او و جامعه رقم می زند، بنابراین این آگاهی از نظرات دانشجویان که از سرمایه های ثابت و همیشگی هر نهاد آموزشی اند و اندیشیدن به تجارب و گرایش آنان ضرورت مهم دیگری است که نمی توان از آن غافل بود، اطلاعات بدست آمده به میزان زیادی می تواند زمینهای عینی و مشخص و روشن، بر حل بسیاری از مسائلی که هم اکنون اکثر دانشگاهها ما با آن مواجهند فراهم آورد و مسئولان را بر پارهای از مشکلات و نقاط ضعف والبته نقاط قوت در آموزش عالی واقف سازد و تغییراتی در برنامه های موجود به وجود آورد

ب- بیان مسأله

موفقیت هر سازمانی در گرو رضایت مراجعین آن است وهمین رضایت موجب شکوفایی، رشد و پیشرفت و همچنین سازمان دهی بهتر خواهد شد. بنابراین راضی بودن و راضی ماندن یکی از مسائل مهم اقتصادی، اجتماعی و سیاسی است که هر سازمان و مرکزی برای این امر مهم باید تلاش کند. یکی از این مراکز مهم و پر اهمیت مرکز آموزش عالی است که تربیت کننده نسل جوان،  پیشرو و آینده ساز مملکت است.

بنابراین، اینمراکز باید تلاشی مضاعف نسبت به دیگر سازمانها و ارگانها داشته باشند. در دانشگاهها اولین مساله ای که مهم به نظر می رسد رضایت دانشجو از استاد است. بر همین اساس در بررسیهای اولیه ای که از طریق مصاحبه اکتشافی از دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی واحد قوچان به عمل آمد،این نتیجه بدست آمد که دانشجویان از اساتید خود رضایت کمی دارند، در ضمن هیچگونه کار تحقیقاتی در این زمینه در این مرکز انجام نشده بود، در بررسی کارهای تحقیقی خارج از این مرکز هم شاهدنارضایتی دانشجویان از اساتید و بخشهای مختلف از جمله کادر اداری، کتابخانه، خدمات رفاهی و ...........) بودیم.

ج- اهمیت و ضرورت پژوهش

بر طبق دیدگاههای جدید تکنولوژی آموزشی، معلم مهمترین عامل موفقیت در اهداف آموزش است و از آنجایی که دانشجویان چشم بیدار جامعه هستند و در هر کشوری از جایگاه و اهمیت خاصی برخوردار می باشند و دانشگاهها یکی از مراکز یا مجامع تبادل افکار، اطلاعات و مفاهیم هستند، پرداختن به موضوع رضایت نقش چشمگیری در تحقق توسعه همه جانبه و ارتقاء بهره وری به عهده دارد. باید در این مجامع فضایی فراهم شود که با ایجاد روابط انسانی بین استاد و دانشجو، آنها را افرادی متعهد و ملزم به رعایت قوانین و مقررات و از طرفی کار آمد برای فردای جامعه پرورش داد، که در این صورت موجبات افزایش کارایی و بهره وری فراهم آمده و این امر هم از جمله اهداف عمده نظام جمهوری اسلامی ایران در جهت دستیابی به توسعه انسانی و اسلامی است و با توجه به تجربه کشور های موفق جهان به این مطلب که در مقایسه بین عوامل  موثر در رشد و توسعه اجتماعی، اقتصادی، صنعتی آنچه از عوامل دیگر مهمتر می باشد، توجه به ارزشها ی انسانی و ابعاد معنوی یک کار است و رضایت افراد در محیط کار و تحصیل میل و رغبت درونی افراد را برای انجام کار توام با کیفیت مطلوب فراهم می آورد.

اهمیت و ضرروت این تحقیق از آنجایی مشخص می شود که در دانشگاهها با قشر جوانی که آینده ساز مملکت هستند روبه رو هستیم و چون آنها  جایگاه ویژه ای  را به خود اختصاص داده اند بنابراین رضایت یا عدم رضایت آنان در سازمان آموزشی نقش بسزایی دارد. پس ضرورت آشنا شدن با دیدگاه دانشجویان نسبت به یک استاد خوب کمک می کند تا استاد از دریچه چشم دانشجو دیده شود و مسائل و مشکلات نمایان گردد و با ارائه برنامه های مناسب در تنظیم فعالیتهای تدریس،ارزیابی، تصمیمات آگاهانه ای گرفته شود.

در بررسیهای اولیه مساله بودن رضایت دانشجویان به چشم می خورد و نشانه هایی از نارضایتی در گفت و شنودها با دانشجویان مشهود بود، تحقیق علمی کمکی خواهد بود تا به طور دقیق با ابعاد این امر آشنا و بتوانیم با تکیه بر نتایج علمی در جهت بالا بردن و  تقویت سطح رضایت

..

.

.

.

.

.

--

دانلود کامل سنجش رضایتمندی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی از اساتید دانشگاه

بررسی و مقایسه روش های تحلیلی و تجربی ضربه عرضی بر روی صفحات کامپوزیتی

بررسی و مقایسه روش های تحلیلی و تجربی ضربه عرضی بر روی صفحات کامپوزیتی

توضیح :

این پایان نامه با فرمت ورد و آماده پرینت میباشد

موضوع پایان نامه : بررسی و مقایسه روش های تحلیلی و تجربی ضربه عرضی بر روی صفحات کامپوزیتی

               فهرست  مطالب                          

عنوان                                                                          صفحه

1 پیش  گفتار

      1-1 مقدمه                                                                                     4

     2-1 کارهای  انجام شده در این پروژه                                          18

2 تئوریهای  صفحه

     1-2 تئوری  تغییر شکل برشی مرتبۀ  اول(FSDT)                  21

     2-2 تئوری  کلاسیک صفحه((CPT                                           31

     3-2 ارائه یک تئوری جدید                                                          33

     4-2 بررسی ضربه در چهار چوب تئوری ورق ارائه شده

             دربخش3 -2                                                                      51

     5-2 تئوری صفحۀ مرتبۀ بالاتر( …………   ……(HOPT62

     6-2 انتشارامواج هارمونیک                                                           73

     7-2 ارتعاشات آزاد صفحه                                                             79

3  مدلهای ضربه

     1-3 مدل جرم-فنر                                                                       81

     2-3 مدل بالانس –انرژی                                                             84

     3-3 واکنش تیر برنولی دربرابرضربه                                             89

     4-3 ضربه روی صفحه باتکیه گاه ساده براساس تئوری

           کلاسیک صفحه                                                                    94

     5-3 ضربه روی صفحه با تکیه گاه ساده براساس تئوری تغییر

          شکل برشی مرتبۀ  اول                                                                       95                            6-3 جواب تقریبی برای ضربه باامواج کنترل شده                                     99

     7-3 تئوری پوسته                                                                        110

     8-3 اندازه گیری                                                                           115

4   خسارت  ضربه با سرعت  کم (DAMGE)

     1-4 تستهای ضربه                                                                                  120  

     2-4 انواع مدل در ضربه با تغییر شکل دائمی باسرعت کم           126

     3-4 روشهای تجربی برای تخمین خسارت                                   132

5  نتیجه گیری                                                                                135

فصل اول      پیش گفتار

   1-1مقدمه

ورق کامپوزیت لایه‌ای

ماده کامپوزیت لایه‌ای، شامل لایه‌هایی از حداقل دو ماده متفاوت است که توسط باندهایی به هم متصل شده‌اند. نتیجه روی هم قرار گرفتن لایه‌ها به منظور ترکیب بهترین خواص تک تک آنها برای ایجاد ماده جدیدی است یا موارد استفاده بیشتر. خواصی که توسط روی هم چیدن لایه‌ها تقویت می‌شوند عبارتند از: استحکام ـ سفتی وزن کم، مقاومت در برابر ضربه و غیره. لایه‌ها می‌توانند غیر ایزوتروپ باشند. و نیز لایه‌ها را می‌توان به نحوی انتخاب نمود که سفتی و مقاومت موردنیاز در طراحی یک سازه حاصل شود.

ماده کامپوزیت تقویت شده با الیافی  (Fiber-reinforcel composit )material))  که مختصراً (FRCM)نامیده می‌شود، شامل الیاف‌هایی در یک ماتریس می‌باشد.اگر الیاف‌ها در یک راستای خاص قرار گیرند، ماده غیر ایزوتروپ خواهد بود، یک ورق کامپوزیت لایه‌ای شامل لایه‌هایی ازFRCMاست که در هر لایه، الیاف‌ها در راستایی متفاوت از راستای الیافها در سایر لایه‌ها چیده شده‌اند. این نوع کامپوزیت‌های لایه‌ای می‌توانند به نحوی طراحی شوند تا از نسبت‌های مقاومت به وزن و سختی به وزن بالایی برخوردار باشند. و نیز طراحی می‌تواند به گونه‌ای باشد که ورق لایه‌ای دارای جهات برتری از مقاومت و سختی تقویت شده باشد. و به این دلایل FRCM، جایگزین مناسبی است به جای مواد سفتی نظیر انواع فلزات در خیلی از کاربردها مانند صنایع‌ هوایی ،خودروسازی و تجهیزات ورزشی.

ضربه به ورق‌های کامپوزیت لایه‌ای:

در بعضی کاربردها، ورق‌های لایه‌ای ساخته شده از FRCM، تحت بار ضربه قرار می‌گیرند. به عنوان مثال لبه جلویی بال هواپیما یا پره یک موتور جت ممکن است به یک شیء خارجی مانند سنگ یا پرنده برخورد نماید. بار ضربه می‌تواند حتی در حین ساخت و یا تعمیر نیز پیش آید و نیروی ضربه به این مواد باعث بوجود آمدن خرابی‌های داخلی که با چشم غیرمسلح قابل رؤیت نیست شود که این امر در نهایت باعث تضعیف مقاومت و پایداری سازه خواهد شد. بنابراین مقاومت ورق‌های لایه‌ای در برابر ضربه باید شناخته شده باشد تا بتوان ورق‌هایی طراحی کرد که مناسب برای عملکرد مطمئن و امن در برابر ضربه باشند. دینامیک ضربه، شامل حرکت جسم ضربه زننده، ماده هدف و نیروی حاصل از ضربه بین این دو، می‌تواند به وسیله مدل‌های گوناگون و با روش‌های متفاوت بررسی شود.

در بخش بعدی مروری خواهید داشت بر مطالعات انجام شده توسط دیگر محققان در مورد ضربه به ورق‌های کامپوزیت لایه‌ای،

--

دانلود کامل بررسی و مقایسه روش های تحلیلی و تجربی ضربه عرضی بر روی صفحات کامپوزیتی

بررسی ترکیب پذیری عموم و خصوصی برای صفت عملکرد در ده ایزوله خالص هموکاریون قارچ خوراکی تکمه

بررسی ترکیب پذیری عموم و خصوصی برای صفت عملکرد در ده ایزوله خالص هموکاریون قارچ خوراکی تکمه

توضیح :

این پایان نامه با فرمت ورد و آماده پرینت میباشد

موضوع پایان نامه : بررسی ترکیب پذیری عموم و خصوصی برای صفت عملکرد در ده ایزوله خالص هموکاریون قارچ خوراکی تکمه

 فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                         صفحه

چکیده                                                                      1

فصل اول: مقدمه

دلایل عمده عملکرد پایین قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید در ایران                        8

فصل دوم: بررسی منابع

تاریخچه پرورش قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید                                        10

آشنایی اجمالی با قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید                                      12

طبقه‌بندی                                                                    12

رده بندی                                                                    12

اندام شناسی قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید                                          13

مشخصات پرگنه در کشت خالص                                                 15

نامگذاری علمی قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید:                                       15

تقسیم بندی واحدهای سلولی میسلیوم از لحاظ تعداد و ترکیب‌بندی هسته‌ای             16

‌چرخ زندگی قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید                                           16

بررسی الگوهای چرخه زندگی در قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید                     19

الف ـ هموتالیسم                                                       19

ب ـ هتروتالیسم                                                        20

ژنتیک قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید                                               22

روشهای بهبود نژادی در قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید:                                 24

الف

کشت بافت                                                                   25

گزینش از طریق کشت تک اسپوری                                     26

تهیه نقش اسپور                                                               26

الف ـ کشت و گزینش تک اسپوری                                         26

ب ـ کشت و گزینش چند اسپوری                                         27

اختلاط ساده                                                                 28

تلاقی هدفمند هموکاریون‌ها                                                     28

بدست آوردن هموکاریون و تایید آنها                                    29

1ـ روش سنتی تأیید هموکاریون‌ها                                        29

2ـ تهیه و تایید هموکاریونهای والدی به روش تهیه پروتوپلاست                  30

3ـ تایید هموکاریونها با استفاده از نشانگر RFLP                               30

4ـ تایید هموکاریون‌ها با استفاده از نشانگر RAPD                            31

انجام تلاقی بین هموکاریونها و تایید هیبریدها:                              32

الف ـ استفاده از نشانگرهای غذایی برای تایید هیبریدها:                       33

ب ـ استفاده از آیزوزایم‌ها برای تایید هیبریدها:                               34

ج ـ استفاده از نشانگرهای مقاومت برای تأیید هیبرید‌ها                        34

اصلاح برخی صفات با استفاده از روش تلاقی هیبریدها:                               34

د ـ استفاده از نشانگرهای مورفولوژیکی برای تایید هیبریدها:                    35

مراحل انجام آزمون اصلاحی از طریق دورگ‌گیری هدفمند:                       35

1ـ کشت اسپور                                                        35

2ـ جداسازی تک اسپورها                                                36

3ـ تهیه اسپاون                                                         36

آزمون میوه‌دهی                                                  36

الف ـ تهیه بستر کشت:                                                  36

ب ـ مراحل پرورش و میوه‌دهی:                                           37

تولید پریموردیا در سطح محیط کشت:                                             38

تولید اجسام میوه دهی در اسپاون                                                38

‌ج ـ تولید اندام باردهی در کمپوست                                       39

مهندسی ژنتیک                                                 39

1ـ انتقال ژن                                                           39

2ـ اختلاط پروتوپلاستها                                                 40

فصل سوم: مواد و روشها

تهیه نژادها                                                                   42

روش تهیه محیط کشت غذایی PDA                                              42

روش کشت هموکاریون‌ها                                                       43

روش تلاقی هموکاریون‌ها                                                       44

نمونه‌گیری از منطقه تلاقی                                                      45

تهیه اسپاون مادری از هیبریدها                                                  45

تلقیح دانه‌های گندم با کشت هیبرید                                              46

تهیه بستر کشت (کمپوست)                                         47

الف ـ پاستوریزاسیون و آمونیاک‌زدایی                                       49

ب ـ مایه‌زنی کمپوست                                                   49

ج ـ خاک‌دهی بستر کشت                                               49

هوادهی و افت سریع دما                                                        50

محاسبه قابلیت ترکیب‌پذیری عمومی و خصوصی                                     53

محاسبه واریانس ترکیب‌ پذیریی عمومی و خصوصی                                  53

محاسبه واریانس  افزایشی و غالبیت                                               53

فصل چهارم نتایج و بحث

نتایج بررسی سرعت رشد (قطر پرگنه هموکاریون‌ها)                                 55

تیپ رشدی پرگنه هموکاریون                                                    55

نتایج سرعت رشد در هتروکاریو‌ن‌ها                                               59

نتایج مشاهده‌ای تهیه اسپاون                                                    60

نتایج مشاهدای آزمون میوه‌دهی                                                  60

جدول تجزیه واریانس برای صفت عملکرد در دورگ‌ها                                 61

جدول قابلیت ترکیب‌پذیری عمومی در هموکاریون‌ها                                  64

جدول قابلیت ترکیب‌پذیری خصوصی دورگ‌ها                                       64

جدول مقادیر اجزاء ژنتیکی                                                      66

ضریب همبستگی                                                              66

پیشنهادات                                                                   67

منابع                                                                        69

پیوست                                                                      75

چکیده انگلیسی                                                               7

چکیــده

در بین قارچهای خوراکی، قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید رایج‌ترین قارچی است که در سراسر جهان کشت می‌شود. کشت این قارچ نخستین بار در قرن هفدهم میلادی در فرانسه شروع شد ولی تاکنون نسبت به گیاهان زراعی تلاشهای کمتری در مورد اصلاح آن صورت گرفته است. در حال حاضر حدود 38% کل تولید قارچهای خوراکی دنیا، به قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید اختصاص داده شده است.

علیرغم اهمیت اقتصادی زیاد و تولید وسیع جهانی قارچ خوراکی تکمه‌ای سفید، برنامه‌های اصلاحی این قارچ به علل زیر با مشکلات زیادی روبرو بوده است. نخست این که بیشتر بازیدیوسپورهای این قارچ حاوی دو هستة هاپلوئید متفاوت و سازگار از نظر جنسی می‌باشد که پس از تندش تشکیل یک میسلیوم هتروکاریوتیکی بارور می‌دهد و تنها  درصد اندکی از بازیدیوسپورها تک هسته‌ای (یا با دو هسته مشابه) بوده و قابلیت انجام دو رگ‌گیری را دارند. دوم این که اختلاف فنوتیپی قابل مشاهده‌ای بین میسلیوم‌های هموکاریون و هتروکاریون وجود ندارد و در نهایت آن که تندش اسپور به عنوان اولین گام در یک برنامة اصلاحی بسیار ضعیف و ناهماهنگ است و غالباً با آلودگی‌های باکتریایی همراه می‌باشد. با وجود مشکلات فوق و پیشرفت‌هایی که در اصلاح این قارچ صورت گرفته است. روشهای بهبود نژادی در این قارچ عبارتند از: وارد کردن نژادهای مرغوب، جمع‌آوری ژرم پلاسمهای وحشی، گزینش درون نژادی، دورگ‌گیری و مهندسی ژنتیک. در حال حاضر مهم‌ترین برنامه اصلاحی این قارچ براساس دو رگ‌گیری  هدفمند در بین هموکاریون‌ها می‌باشد. در روش دو رگ‌گیری، هدف آن است که به یک نژاد با شاخص‌های ژنتیکی مطلوب والدین و در نهایت بهبود صفات کمی و کیفی دست یافت. در این تحقیق ده جدایه هموکاریون مختلف که مورد تأیید قرار گرفته است، با انجام تلاقی دای‌آلل در بین آنها، سعی در گرد‌آوری ژن‌های مطلوب نژادهای مزبور در یک نژاد جدید دو رگ و بهبود ژنتیکی برای صفت عملکرد نموده‌ایم. نتایج مربوط به دورگ‌گیری نشان می‌دهد، وقوع پدیده‌هایی همچون اثر متقابل میسلیومی در محل انجام تلاقی، تغییر سرعت رشد و ریخت‌ پرگنه دو رگ نسبت به جفت هموکاریون‌ها، می‌تواند به عنوان معیارهایی جهت انتخاب هیف از محل تلاقی در نظر گرفته شود. در زمان رشد دو رگ‌ها در محیط کشت PDA، قطر پرگنه، تیپ رشدی پرگنه یادداشت برداری شد. دو‌رگ‌های حاصله جهت تأیید، به آزمون میوه‌دهی برده شد که با استفاده از طرح بلوک کامل تصادفی با دو تکرار مورد آزمون عملکرد قرار گرفتند. در طی این مرحله خصوصیاتی نظیر زمان پر کردن اسپاون، میزان عملکرد، وزن تک میوه اندازه‌گیری شد. سپس با انجام تجزیه دای‌آلل، قابلیت ترکیب‌پذیری عمومی و خصوصی اندازه‌‌گیری گردید و بهترین جدایه هموکاریون (A15-8)و بهترین دو رگ  (130-7 A 15-6  ) مشخص شد. همچنین با بدست آوردن نسبت واریانس ترکیب‌پذیری عمومی به خصوصی، اهمیت هر یک از اثرات افزایشی و غالبیت در کنترل صفت عملکرد تعیین شد. بطوریکه این نسبت، معنی‌دار نبود که دلالت بر عمل غالبیت ژنها دارد یعنی صفت عملکرد توسط عمل غالبیت ژنها کنترل شده است. جدول تجزیه واریانس نشان داد که اثر بلوک بی‌معنی است. همچنین ضریب تغییرات آزمایش حدود 5/12% بود و نشان می‌داد که آزمایش دارای دقت بالایی است. نتایج سرعت رشد پرگنه نشان داد که سرعت رشد میسلیوم هموکاریون بسیار کمتر از میسلیوم دو رگ است. همچنین بین قطر پرگنه و عملکرد همبستگی مثبت وجود دارد. نتایج حاصل از تجزیه دای‌الل نشان می‌دهد که می‌توان بهترین دو رگ‌ها و برترین جدایه‌های آمیزشی را جهت تسریع برنامه‌های اصلاحی بعدی معرفی نمود.

Among edible mushrooms, the button mushroom Agaricus bisporus, is the most important cultivated mushroom in the world. Although this mushroom was first cultured in the 17th century by French growers, but compared with other crops, few efforts have been devoted on its breeding. Nowadays the world production rate of this mushroom is about 38% of total production of commercial edible mushrooms. Although the button mushroom is of importance in commerce, its breeding programes face to lots of problems. Firstly majority basidiospores of

 A. bisporus contain two non-daughter haploid nuclei. Each basidiospore can germinate into a heterokaryotic mycellium while minority basidiospore are mono-nucleus which may cross with another mycellium. The lack of any morphological marker which can distingush homokaryons from heterokaryons is another problem, and finally basidiospore germination process is weak and at risk with bacterial contamination.

The breeding methods of Agaricus bisporus include: Introduction desirable strains, collection wild germplasms, Intra specific hybridization, cross- breeding and Genetic engineering. The main breeding method in A.bisporus is based on the cross-breeding among compatible homokaryons. In this way the main goal is to access to a strain with favourable genetic index and to improve qualitative and quantitative traits. In this study ten different homokaryotic isolates were selected. Diallel crosses among homokaryotic isolates were accomplished and we tried togather favourable gens of corresponding homokaryons in the new hybrid strains. our finall aim was to improve for the yield trait. The results of hybridization showed that the morphological interaction in the Junction zone of hyphea, the change of growth rate and colony morphology can be considered as three criterions for selecting. During the hybrids growth in PDA Medium, colony radial growth rate and colony type were carefully examined. There were 45 hybrids. The hybrids were subjected to fruity test for verifying, in a Randomized complete block design (RCBD) with two replications. During the fruity test, growth rate in spawn, yield and weight of single fruit were measured. Then the general combining ability (G.C.A) and the specific combining ability (S.C.A) were measured through Diallel analysis. The best homokaryotic isolate (A15-8) and the best hybrid (A 15-6 ×130-7) were selected. The ratio of G.C.A variance to S.C.A variance was non-significant, that meaned yield trait is controled by dominant action. ANOVA table showed block effect was non-significant. coefficient of variation (C.V=12.5%) showed the test has very high precision. The results of speed of colony growth showed speed of homokaryotic mycellium growth was lower than heterokaryotic mycellium. There was a possitive correlation between colony radial growth and yield.

فصل اول:

امروزه تأمین غذا و بویژه پروتئین در کشورهای در حال توسعه به یکی از مسائل بنیادی تبدیل شده است. پروتئین مورد نیاز انسان از دو منبع اساسی شامل منابع حیوانی و دیگری منابع گیاهی قابل تأمین است. پروتئین گیاهی شامل حبوبات، غلات و میوه‌جات و سبزیجات است و پروتئین حیوانی عمدتاً شامل گوشت دامها، طیور، آبزیان و فراورده‌های لبنی و دامی می‌باشد. در ایران، کمبود میزان بارش سالیانه، تخریب اراضی کشاورزی، جنگلها و مراتع، آلودگی بیش از حد منابع آبی، عدم استفاده صحیح و اصولی از نهاده‌های زراعی و مهمتر از همه سوء مدیریت، باعث مشکلات زیادی در تأمین پروتئین شده است. هم اکنون کشور ما بیش از 65 میلیون جمعیت دارد و پیش‌بینی می‌شود تا سال 1400 هجری شمسی این رقم به80 میلیون نفر برسد. با افزایش روزافزون جمعیت و تغییر الگوی مصرف مقدار غذای سرانه و مصرف کل غذا افزایش خواهد یافت. با توجه به مشکلات فوق، در آینده یکی از بحرانی‌ترین مسائل کشور ما، مسئله تأمین پروتئین خواهد بود. در این میان تولید و پرورش قارچ خوراکی از چند نظر حائز اهمیت است، که عبارتند از:

1ـ تأثیر اندک شرایط محیطی و آب و هوایی بر پرورش قارچ خوراکی:

قارچ خوراکی در بیشتر مناطق آب و هوایی کشور بدون تجهیزات و امکانات ویژه قابل پرورش است. زیرا تولید و پرورش آن در مکان‌های کنترل شده و سربسته صورت می‌گیرد. همچنین پرورش قارچ از لحاظ صرفه‌جویی در استفاده از زمین، قابل توجه می‌باشد.

2ـ صرفه اقتصادی:

برای تولید و پرورش قارچ خوراکی از بقایای گیاهی محصولات کشاورزی از قبیل کاه و کلش و سایر مواد زاید گیاهی استفاده می‌شود و نیز کمپوست مصرف شده در پرورش قارچ، می‌تواند به عنوان کود آلی مرغوب در باغها و مراتع مورد استفاده قرار گیرد. از سوی دیگر تهیة منابع پروتئینی دیگر، در مقایسه با قارچ، هزینه بشتری دارد.

3ـ ارزش غذایی:

قارچ خوراکی با میزان پروتئین 30ـ25 درصدی هم‌ردیف حبوبات و بالاتر از سبزیجات و میوه‌ها قرار دارد. همچنین هضم 80ـ70 درصدی پروتئین قارچ حائز اهمیت است و میزان کربوهیدرات‌ها و کلسترول در آن پایین است. به دلیلی پایین بودن کالری در قارچ یک رژیم غذایی مناسب برای لاغری است. قارچ‌های خوراکی دارای ترکیبات ضدسرطان نیز می‌باشند. با مصرف قارچ‌های خوراکی می‌توان ویتامین‌های C,E,K,D,Aو گروه (B6, B2, B1) Bو املاح معدنی مانند پتاسیم، کلسیم، فسفر و مقادیری آهن مورد نیاز بدن را تأمین کرد. برخی از اسیدهای آمینه در قارچ‌ خوراکی شامل لیزین، تریپتوفان، تریپسین و اسید فولیک می‌باشد (محمدی گل تپه، 1379).

--

دانلود کامل بررسی ترکیب پذیری عموم و خصوصی برای صفت عملکرد در ده ایزوله خالص هموکاریون قارچ خوراکی تکمه

سیستم انبار و خرید در شرکت تجهیزات ایمنی راه ها

سیستم انبار و خرید در شرکت تجهیزات ایمنی راه ها

توضیح :

این فایل با فرمت ورد و آماده پرینت می باشد.

موضوع:

سیستم انبار و خرید در شرکت تجهیزات ایمنی راه ها

فهرست مطالب

عنوان

صفحه

پیشگفتار

1

فصل اول : کلیات

تاریخچه شرکت

2

انبارها

3

کدینگ

3

نحوه ورود و خروج کالا از انبار

3

فرمهای مورد استفاده در انبارهای شرکت تجهیزات ایمنی راهها

4

انبارگردانی

5

فصل دوم : شناسایی انبار

مقدمه

7

هدف و اهمیت انبارداری

8

انبار و انواع آن

10

انبارهای سازمانهای تولیدی و صنعتی

13

موجودیهای انبار ( انواع انبار )

15

محل سازمانی و تشکیلات داخل انبار

19

مشخصات انباردار

20

اهم وظایف انباردار

21

رعایت اصول ایمنی و حفاظت در انبار

22

انبار اسقاط یا انبار لوازم فرسوده

23

واحد کنترل انبار یا کنترل اقلام

24

فصل سوم : طبقه بندی کالاها ، کدگذاری و تنظیم کالاها در انبار

طبقه بندی کالاها

25

محاسن طبقه بندی کالاها

25

خصوصیات طبقه بندی صحیح

26

مبانی طبقه بندی کالاها

26

کدگذاری کالاها

27

ضرورت و شرایط کدگذاری

28

خصوصیات یک نظام کدگذاری صحیح

29

علل استفاده از نظام کدگذاری

29

روشهای کدگذاری

32

کدگذاری بر اساس طبقه بندی کالاها

33

کد میله ای ( خط نما )

33

استقرار کالاها در انبار

35

چیدن و استقرار کالاها در انبار

35

استفاده از حداکثر فضای انبار

36

وسایل کار در انبار

38

نظامهای خروج کالا از انبار

38

روشهای انبارکردن کالا

40

فصل چهارم : نظام نظارت بر انبار

وسایل و ابزار نظارت بر عملیات انبار

44

دفاتر انبار

44

کارت انبار

44

کاردکس حسابداری

47

مهمترین کارتهای انبار

48

طراحی نظام اطلاعاتی برای انبار

53

نتایج حاصل از استقرار نظام صحیح اطلاعاتی انبار

54

وظایف اطلاعاتی انباردار

55

طراحی فرمهای انبار

55

نمودار حرکت فرمها

56

تعریف فرم

57

فرمهای مورد نیاز انبار

58

گردش عملیات در سیستم تدارکات

59

دریافت و صدور کالاها

61

روشهای اجرای کار در انبار

62

عملیات حسابداری خرید و انبار

64

روشهای درخواست و دریافت کالا از انبار

64

روشهای صدور و درخواست خرید و ورود کالا به انبار

66

روش برگشت کالا به انبار

67

فصل پنجم : نظام نظارت بر موجودی

استقرار نظام نظارت بر موجودی جنسی در سازمان

68

هدف و فواید نظارت بر موجودی

68

اهمیت و فواید نظام نظارت بر موجودی

69

دسته بندی کالاهای مختلف

70

ارزش یابی کالاها

70

هزینه های مربوط به موجودی

71

نظام موجودی صفر

75

فصل ششم : شیوه های ریاضی نظارت بر موجودی

شیوه های ریاضی نظارت بر نظام موجودی

77

عوامل مؤثر در تعیین موجودی

80

انبارگردانی

84

فصل هفتم : نحوه انبارگردانی در شرکت تجهیزات ایمنی راهها

مقدمه

86

انبار

86

تقسیم انبار

86

سیستم انبار

88

فرمهای مورد استفاده در انبار

88

نحوه ورود جنس به انبار

90

نحوه خروج جنس از انبار

90

نحوه نگهداری موجودی حساب کالا در انبار

90

کدینگ ( شماره کالاهای انبار )

91

حفاظت فیزیکی از انبار

92

انبارگردانی

92

جمع آوری برگه های شمارش

92

لیستهای مغایرت

92

نحوه انبارگردانی

93

منابع و مأخذ

پیوست

پیشگفتار

منظور از طرح سیستم اطلاعاتی انبار در کارخانه ، بطور کلی ایجاد روشی سیستماتیک و منطقی است برای اجرای عملیات مربوط به کالاهای موجود در انبار و همچنین اعمال کنترلهای لازم روی مراحل مختلف این عملیات .

جزئیات سیستمهای طرح شده در واحدهای مختلف صنعتی با توجه به نوع فعالیت و سازمان داخلی آنها ممکن است با یکدیگر تفاوت داشته باشد ولی نتایج زیر از طرح هر سیتم اطلاعاتی انبار عاید می گردد :

1)     ایجاد رابطه های بهتر و منطقی تر در داخل کارخانه برای تبادل اطلاعات .

2)     تسریع عملکرد قسمتهای مختلف به کمک طرح فرمهای مناسب .

3)     انجاد کنترلهای بهتر در کارخانه .

4)     کمک به شناسائی بهتر کالاهای موجود در انبار با توجه با تنوع آنها .

5)     طرح فرمهای مناسبتر برای نگهداری حساب موجودیهای انبار ( مثل کـارت انبـار و…  ) .

6) طرح فرمهای بهتر برای نقل و انتقالات کالاهای موجود انبار ( مثل برگ درخواست جنس از انبار و …. ) .

7)  نگهداری اطلاعات بروز درآمده از وضع موجودیهای انبار که در مقاطع مختلف مورد استفاده قرار می گیرد ( مثلاً برای محاسبه قیمت تمام شده و …. ) .

8)      سفارش به موقع کالا و به میزان مورد نیاز به آن .

9)     افزایش اطلاعات مدیریت از میزان کالاهای موجود در انبار ، مصرف آنها و مسائل مشابه .

10) ایجاد اطمینان در مدیریت از عدم وجود سوءاستفاده در موجودیهای انبار .

11)کاهش اشکالات احتمالی ناشی از غیبت افراد شاغل در سیستم ، بخصوص انباردار .

12)کاهش هزینه ها و کارهای زائد اداری از طریق حذف فرمها و یا عملیات غیرضروری.

13)شناسائی کالاهائی که بعلل مختلف به صورت بلااستفاده در انبار باقیمانده اند و سبب اتلاف فضای انبار و راکد نگهداشتن قسمتی از سرمایه کارخانه میشوند.

فصل اول کلیات

تاریخچه شرکت

نگاهی اجمالی به سیستم انبار و خرید در شرکت تجهیزات ایمنی راهها و همچنین توضیحاتی مختصر در مورد تاریخچه شرکت و اهداف آن :

شرکت تجهیزات ایمنی راهها در سال 1317 هجری شمسی تأسیس گردید ، این شرکت هنگام تأسیس به نام شرکت سهامی رنگ نامگذاری گردید . با توجه به سوابق این شرکت می توان به عملکرد این شرکت در سالهای اولیه فعالیت اشاره کرد ، از عمده ترین اهداف اصلی این شرکت ساخت وسائل و تجهیزات تخصصی از قبیل ماسک ، لباس ضد حریق و …بود .

اما در حال حاضر تولیدات این شرکت شامل گاردریل کنار جاده ، علائم راهنمائی و رانندگی ، علائم هشداردهنده بازتاب ( رفلکترر )‌ ، گابیون و …میباشد .

سهام این شرکت تماماً متعلق به دولت میباشد و زیر نظر وزارت راه و ترابری اداره می گردد .

انبارها

این شرکت دارای هشت انبار میباشد که عبارتند از :

1- انبار مواد اولیه   2- انبار ضایعات   3- انبار لوازم یدکی   4- انبار کالای تجاری   5- انبار محصول   6- انبار ابزار مصرفی   7- انبار سوخت   8- انبار متفرقه .

نقشه هوائی و موقعیت فیزیکی این انبارها پیوست میباشد .

کدینگ در شرکت تجهیزات ایمنی راهها

کدینگ اقلام انبارها در این شرکت ، شامل 10 رقم می باشد که رقم اول و دوم از سمت چپ کد کالا ، بیانگر نوع انبار میباشد ، یعنی انبار مواد اولیه با پیش شماره 11 انبار ضایعات با پیش شماره 12 ، انبار لوازم یدکی با پیش شماره 21 ، انبار کالاهای تجاری با پیش شماره 41 ، انبار محصول با پیش شماره 51 و انبار ابزار مصرفی با پیش شماره 62 ، انبار سوخت با پیش شماره 81 و انبار متفرقه با پیش شماره 91 شروع می شوند .

پس از دو رقم اول از سمت چپ چهار رقم بعدی صرفاً برای گسترش انبار برای آینده پیش بینی شده است و به اصطلاح باز می باشد و پس از آن رقم هفتم و هشتم نشانگر نوع جنس کالا می باشد و در آخر دو رقم پایانی بیانگر واحد شمارش یا اندازه گیری کالا میباشد . یعنی اگر دو رقم آخر کد کالایی 01 باشد واحد اندازه گیری آن کالا کیلوگرم است و همچنین 02 نشانگر عدد ، 03 متر ، 07 لیتر ، 08 قوطی ، 09 یارد ، 10 دست ، 12 جلد ، 13 اصله ، 14 جین ، 15 شاخه و 16 رول میباشد .

بعنوان مثال اگر کد کالایی 6202400402 باشد از رقم 62 مشخص می شود که این کالا در انبار ابزار مصرفی میباشد و اعداد 0240 باز میباشد و اعداد 04 نشانگر نوع ابزار مثلاً سنگ برش میباشد و اعداد 02 نشانگر این است که واحد شمارش این کالا عدد میباشد .

--

دانلود کامل سیستم انبار و خرید در شرکت تجهیزات ایمنی راه ها